Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10983/1064
Title: Diseño de un programa para afrontar procesos de cambio organizacional
Authors: Hernández Rivera, Lilian Yasmin
Vargas Cuervo, Olga Tatiana
Director(s): Torres Garzón, Hugo Alberto, dir.
Keywords: Cambio organizacional
Prevención
LIDERAZGO
CAMBIO ORGANIZACIONAL
PSICOLOGÍA INDUSTRIAL
INVESTIGACIÓN ACCIÓN
Issue Date: 25-Nov-2013
Abstract: El trabajo tiene como objetivo diseñar un programa de planeación en procesos de cambio organizacional, con base en la revisión teórica, estudios empíricos, de mercadeo y estadísticas; para las empresas que tienen en cuenta que los procesos de planeación son fundamentales en el desarrollo a nivel organizacional. De esta manera surge el diseño de una plataforma tecnológica en forma de capsula denominada T.E.C CAPSULE.
Description: Curso de Especial Interés: Consultoría en Talento Humano
URI: http://hdl.handle.net/10983/1064
Appears in Collections:ADA. Pregrado de Psicología

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