Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10983/1235
Title: Propuesta para la medición del capital humano y organizacional de la gestión del conocimiento en una organización
Authors: Hurtado Ramos, Andrés Ernesto
Vargas Moreno, Jenny Liliana
Director(s): Baracaldo, Julio César, dir.
Keywords: GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
CONOCIMIENTO TÁCITO
CONOCIMIENTO EXPLICITO
CAPITAL HUMANO
CAPITAL ORGANIZACIONAL
GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
CAPACITACIÓN DE EMPLEADOS
Issue Date: 16-Jan-2014
Abstract: El presente trabajo busca identificar y analizar los modelos o técnicas de la medición de la gestión del conocimiento en las áreas del capital humano y capital organizacional, que permitan evaluar los indicadores en las organizaciones y de esta forma determinar cuáles son los activos intangibles que generan valor para una organización y las acciones de mejora que se puedan aplicar.
Description: Investigación Tecnológica
URI: http://hdl.handle.net/10983/1235
Appears in Collections:ACI. Pregrado Sistemas

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
PROPUESTA PARA LA MEDICIÓN DEL CAPITAL HUMANO Y ORGANIZACIONAL DE LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EN .pdfArtículo principal1.4 MBAdobe PDFThumbnail
View/Open
RAE.pdfRAE87.41 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open
Articulo.pdfArtículo373.86 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open
Poster.pdfPoster339.06 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open


This item is protected by original copyright



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.