Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10983/1368
Title: Modelo del plan de bienestar laboral para la empresa Gedesarrollo S.A.S.
Authors: Farfán Quintero, Lina Paola
Director(s): Másmela González, Carlos Enrique, dir.
Keywords: CLIMA LABORAL
BIENESTAR LABORAL
INCENTIVOS NO MONETARIOS
TRABAJO EN GRUPO
CLIMA ORGANIZACIONAL
PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
EMPRESAS DE SERVICIOS TEMPORALES
Issue Date: Oct-2014
Abstract: En este artículo se abordarán temas relacionados con el bienestar laboral del talento humano de la empresa GEDESARROLLO S.A.S, que se encarga de suministrar personal en misión para otras organizaciones, ya que se han venido presentando ciertas situaciones como la alta rotación y ausentismos por parte del personal, que afectan directamente el buen funcionamiento de la organización. Por lo tanto inicialmente se realizó un análisis del estado actual de la empresa, tomando una muestra del 30% de los trabajadores, haciendo uso de herramientas de recolección de información, con el fin de identificar los factores y necesidades que estaban causando dichas situaciones, de donde se identificó que la falta de comunicación, deporte, recreación ciertas necesidades a nivel personal e inconformidades con el entorno laboral en donde desempeñan su trabajo.
Description: Práctica Empresarial
URI: http://hdl.handle.net/10983/1368
Appears in Collections:ACF. Pregrado Industrial

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