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Title: Análisis crítico del arbitramiento laboral en Colombia desde los principios del derecho laboral y las decisiones en equidad
Authors: Serna Aguirre, Sandra Patricia
Director(s): Arboleda Perdomo, Santiago, dir.
Keywords: CONSTITUCIÓN POLÍTICA
ARBITRAJE
MECANISMO
TRIBUNAL
TRABAJADOR
EMPLEADOR
EQUIDAD
PRINCIPIOS
GARANTÍAS
LABORAL
DERECHO LABORAL-COLOMBIA
ARBITRAMENTO LABORAL
SOLUCIÓN DE CONFLICTOS
DERECHO CONSTITUCIONAL
Issue Date: Oct-2016
Citation: Serna Aguirre, S. P. (2016). Análisis crítico del arbitramiento laboral en Colombia desde los principios del derecho laboral y las decisiones en equidad. Trabajo de Grado. Universidad Católica de Colombia. Facultad de Derecho. Bogotá, Colombia
Abstract: El derecho laboral en Colombia, se encuentra bajo la protección especial de la Constitución Política de 1991, en ella se consagran los principios que deben regir las relaciones laborales. Esto, con el fin de proteger al trabajador. Con base en ello, el trabajador cuenta con garantías constitucionales que le permiten proteger sus derechos mediante la justicia ordinaria o el arbitraje laboral; entonces, de acuerdo al carácter de la relación, sea individual o colectivo, se desprende todo un ordenamiento judicial y alternativo, para que el trabajador pueda solucionar sus conflictos laborales.
Description: 32 p.
URI: http://hdl.handle.net/10983/13764
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