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Title: Formulación del plan de carrera para el personal operativo de la planta Dexson Electric S.A.S. de Schneider Electric de Colombia
Authors: Fonseca Cárdenas, Angélica María
Director(s): Guevara Chacón, Luz Mery, dir.
Keywords: PLAN DE CARRERA
CAPITAL HUMANO
ENTRENAMIENTO
RECURSOS HUMANOS
ANÁLISIS OCUPACIONAL
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
COMPETENCIAS LABORALES
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
Issue Date: 2013
Abstract: Grandes empresas multinacionales como lo es Schneider Electric realizan los planes de carrera al ver los grandes beneficios que se obtienen en su implementación como la fidelización de los empleados, el compromiso, la puesta en práctica de su experiencia, aumento de la productividad y lo más importante hacer de la empresa un excelente lugar de trabajo, de desarrollo profesional y personal. Con el apoyo de las herramientas que brinda la Ingeniería Industrial como las relaciones competitivas organizacionales, los costos y presupuestos y la gerencia estratégica entre otras, se inicia un estudio que permita la formulación del plan de carrera en la Planta Dexson Electric S.A.S., conocer sus costos, beneficios, requerimientos, tipo de metodología, tiempos de experiencia y sobre todo ver la gran importancia que ha tomado el área de recursos humanos como parte del plan estratégico de las organizaciones.
Description: Práctica Empresarial
URI: http://hdl.handle.net/10983/1458
Appears in Collections:ACF. Pregrado Industrial

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