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Title: La confianza organizacional como variable mediadora entre el capital psicológico y la conducta de compartir conocimiento
Authors: Sanabria Camacho, Fernando
Director(s): Perilla Toro, Lyria Esperanza, dir.
Keywords: CAPITAL PSICOLÓGICO
CONFIANZA ORGANIZACIONAL
COMPARTIR CONOCIMIENTO
CONFIANZA ORGANIZACIONAL
Issue Date: Jul-2017
Citation: Sanabria Camacho, F. (2017). La confianza organizacional como variable mediadora entre el capital psicológico y la conducta de compartir conocimiento. Trabajo de Grado. Universidad Católica de Colombia. Facultad de Psicología. Maestría en Psicología. Bogotá, Colombia
Abstract: La presente investigación se orientó a determinar si la confianza organizacional se comportaba como mediadora de la relación entre el capital psicológico y la conducta de compartir conocimiento, para lo cual se realizó un estudio cuantitativo con un diseño transversal correlacional, con una muestra de 156 participantes, entre gerentes y empleados de empresas públicas y privadas del Departamento de Boyacá. Se evidenciaron correlaciones positivas entre las variables objeto de estudio y en virtud de los análisis de regresión lineal se encontró que la confianza organizacional media la relación entre el capital psicológico y la conducta de compartir conocimiento. Dado que la mediación encontrada fue parcial, se puede colegir que la confianza organizacional no es la única determinante de la relación entre estas variables; pueden existir otros factores igualmente considerables como el liderazgo. En conclusión, el presente documento visualiza el papel significativo de la confianza en entornos organizacionales, que finalmente se consolidará como una ventaja competitiva.
Description: 88 p.
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