Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10983/2032
Title: Diseño de programa para el desarrollo de competencias gerenciales
Authors: Carvajal Cicua, Lizeth Tatiana
Moreno Súarez, Stifhanni Lizeth
Rojas García, Lilian Marcela
Director(s): Torres Garzón, Hugo Alberto, dir.
Keywords: COMPETENCIAS GERENCIALES
PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL
DESEMPEÑO LABORAL
PARTICIPACIÓN
GESTIÓN
COMPETENCIAS LABORALES
RENDIMIENTO
CLIMA ORGANIZACIONAL
PSICOLOGÍA INDUSTRIAL
Issue Date: 2014
Abstract: En este trabajo se describen las Competencias Gerenciales y la importancia que tiene dentro de las compañías y en la psicología organizacional, también su contribución en el desempeño laboral en la gerencia, toma de decisiones, participación y sentido de pertenencia y establecimiento de normas, ya que los aspectos motivacionales son la base sobre los que se desarrollan y comprenden los sistemas de gestión por competencias en las organizaciones. El producto realizado se desarrolla en tres fases; el diagnóstico, por medio una prueba que identificara las necesidades inmediatas de los gerentes con relación a las competencias gerenciales; la intervención, se fortalecerán las competencias de: Manejo de personal, trabajo en equipo, liderazgo, comunicación, planeación y administración, globalización y acción estratégica durante 7 meses, y finalmente el seguimiento, consta de la aplicación post-test de la prueba, para realizar un análisis e indicadores de mejoras detectadas a corto, con proyecciones a mediano y largo plazo.
Description: Curso de Especial Interés-Consultoría Talento Humano
URI: http://hdl.handle.net/10983/2032
Appears in Collections:ADA. Pregrado de Psicología

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