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Title: Diseño de un programa para aumentar el Engagement en las empresas floricultoras
Authors: Camacho Corzo, Diana Milena
Director(s): Torres Garzón, Hugo Alberto, dir.
Keywords: PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL
ORGANIZACIONES
CONDICIONES DE TRABAJO
SATISFACCIÓN LABORAL
PSICOLOGÍA POSITIVA
SATISFACCIÓN EN EL TRABAJO
LIDERAZGO
PSICOLOGÍA INDUSTRIAL
Issue Date: 2014
Abstract: En los últimos años la psicología organizacional se ha interesado por crear organizaciones saludables, basándose en el engagement, entendiéndose como compromiso de los empleados con la organización, este proceso está conformada por 3 factores el vigor dedicación y absorción. Se ha demostrado científicamente que las empresas que logran vincular emocionalmente a sus empleados se obtienen un alto nivel de efectividad y productividad. Por esta razón se realiza un programa de intervención dirigida a las empresas floricultoras de Colombia con el fin de incrementar los niveles de engagement. El programa de intervención está compuesto por 3 fases: la primera es el diagnóstico donde se aplica el instrumento Uwes y una encuesta de satisfacción laboral, la segunda fase se encuentra la intervención realizada en 6 módulos 4 son dirigidos a los directivos (recursos organizacionales, liderazgo transformacional, comunicación organizacional y contrato psicológico) y 2 a los empleados (comunicación organizacional y creencias de la auto eficacia) paralelo a los módulos se realiza una modificación en el ambiente organizacional. Finalmente se encuentra la fase del seguimiento, se vuelven a aplicar los instrumentos Uwes y satisfacción laboral, así mismo se realiza un acompañamiento por medio de asesorías durante 5 meses.
Description: Curso de Especial Interés-Consultoría Talento Humano
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URI: http://hdl.handle.net/10983/2040
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