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Title: Diseño de una prueba screening test para la evaluación de desempeño en ZTE Colombia SAS
Authors: Botero Peña, Johan Michael
Director(s): Pardo Adames, Carlos Antonio, dir.
Keywords: EMPRESARIAL
DESEMPEÑO
SCREENING TEST
ORGANIZACIÓN
MEDICIÓN DEL TRABAJO
RENDIMIENTO INDUSTRIAL
PSICOMETRÍA
Issue Date: 2014
Abstract: El objetivo principal del presente trabajo es evaluar el desempeño laboral en una población de 30 personas, de ambos sexos, con edades que oscilan entre 20 y 45 años de edad, con estratos entre 2 y 5, las cuales pertenecen a la empresa ZTE COLOMBIA SAS. Las cuales pertenecen a diferentes áreas de la misma. Se utilizó el diseño transversal por medio de un Screening Test con un total de 25 ítems, que señalan situaciones relacionadas a sus labores diarias con la compañía, con puntuaciones que oscilan entre 1 y 4, se utilizó un modelo basado en la evidencia y la teoría de respuesta al ítem, de esta forma se realiza el análisis y procesamiento de los datos, obteniendo una alta confiabilidad del test y arrojando resultados con puntuaciones cercanas o igual a 4 que era el puntaje máximo en varios de los trabajadores, aunque presentando casos particulares de un puntaje intermedio en todos los ítems.
Description: Curso de Especial Interés-Manejo de Grupos
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URI: http://hdl.handle.net/10983/2043
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