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Title: Clima y justicia como facilitadores del cambio organizacional en la ciudad de Bogotá en trabajadores del sector de seguridad
Authors: Caicedo Serna, Lizeth Catalina
Director(s): García Rubiano, Mónica, dir.
Keywords: CAMBIO ORGANIZACIONAL
CLIMA ORGANIZACIONAL
JUSTICIA ORGANIZACIONAL
CAMBIO ORGANIZACIONAL
SATISFACCIÓN EN EL TRABAJO
ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL
Issue Date: 11-May-2016
Citation: Caicedo Serna, L. C. (2016). Clima y justicia como facilitadores del cambio organizacional en la ciudad de Bogotá en trabajadores del sector de seguridad. Tesis. Universidad Católica de Colombia. Facultad de Psicología. Maestría en Psicología. Bogotá, Colombia
Abstract: El propósito de esta investigación fue identificar la relación entre las variables clima organizacional y justicia organizacional con respecto al cambio organizacional en una muestra de 273 empleados de una empresa de vigilancia y seguridad en la ciudad de Bogotá. Se realizó un estudio transversal correlacional mediante la aplicación de tres instrumentos: el instrumento de medición de cambio organizacional (IMC), el instrumento para medir clima en organizaciones Colombianas (IMCOC) y la Escala de Justicia Organizacional de Colquitt adaptado a la población colombiana por Venegas y Delgado (2014). Se encontraron algunas correlaciones significativas entre las subvariables que constituyen los constructos evaluados (nivel grupal (IMC) con liderazgo, cooperación, motivación y control (IMCOC); liderazgo (IMC) con justicia procedimental). Se resalta que en la población evaluada hay disposición al cambio, el clima es aceptable y la justicia que predomina es la procedimental.
Description: 93 p.
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