Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10983/330
Title: Diseño de una prueba Screening Test para trabajo en equipo
Authors: Martínez Hernández, Carmen Elisa
Pardo Adames, Carlos Antonio, dir.
Keywords: Trabajo en Equipo
Prueba
Confiabilidad
Productividad
Liderazgo
Issue Date: 30-Nov-2012
Abstract: El objetivo del presente trabajo es lograr la generación de propias culturas de trabajo en equipo dentro de una organización ó cualquier población donde se quiera medir, ó evaluar un equipo de trabajo, bajo la aplicación de una prueba Screening Test en Trabajo en Equipo, esta prueba Screening fue desarrollada creando 18 ítems, donde su categoría principal a estudiar es el liderazgo, y sus variables a identificar dentro del equipo de trabajo son: estimular la cohesión, incentivar y reconocer, potencia la productividad y provee recursos al equipo de trabajo. Constituida por 18 ítems con respuesta de grado y esta prueba fue desarrollada bajo la Teoría de respuesta al Ítem y el Modelo de Rasch. Entre los resultados obtenidos se encontró que la prueba presenta una confiabilidad del 86% y una distribución homogénea y la prueba va dirigida a las organizaciones y demás poblaciones que tengan la necesidad de contar con un sistema que logre identificarlas permitiendo así la efectividad y el bienestar del equipo de trabajo frente a nuevos retos y desafíos logrando una mejor productividad del trabajo en equipo.
Description: Curso de Especial Interés
URI: http://hdl.handle.net/10983/330
Appears in Collections:ADA. Pregrado de Psicología

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