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Title: Diseño de un sistema de evaluación de desempeño por competencias
Authors: Bermúdez Ramos, Aura María
Mahecha Galán, Laudiz Paola
Director(s): Torres Garzón, Hugo Alberto, dir.
Keywords: Evaluación
Desempeño
Competencias
COMPETENCIAS LABORALES
ANÁLISIS OCUPACIONAL
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
Issue Date: 10-Dec-2012
Abstract: Este trabajo contiene una recopilación teórica sobre la Gestión de Recursos Humanos, su estructura temática está basada en el Modelo de Gestión por Competencias y hace mayor énfasis en la conceptualización y desarrollo de la evaluación de desempeño por competencias. Con esto se busca no solo ampliar el conocimiento frente a la temática, sino también suministrar herramientas para el diseño de un nuevo sistema de evaluación de desempeño por competencias, objetivo y eficaz para la empresa, que le permita al área de Recursos Humanos fortalecer sus áreas funcionales y generar un intercambio formal entre las jefaturas y los subordinados respecto a las fortalezas, debilidades y aspectos a mejorar en las habilidades que requiere cada colaborador en sus áreas de trabajo, y de esta manera construir procesos de mejora que armonice el desempeño de la función con los resultados esperados para mantener la competitividad en el mercado de la empresa.
Description: Curso de Especial Interés
URI: http://hdl.handle.net/10983/345
Appears in Collections:ADA. Pregrado de Psicología

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