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2014Diseño de estrategias de empleabilidad para estudiantes universitariosCifuentes Gutiérrez, Candy Johanna; Gómez Gómez, Johanna Marcela; Torres Garzón, Hugo Alberto, dir.
Jun-2015Diseño de un manual para la construcción de instrumentos que miden el impacto de la capacitaciónPrieto Morales, Viviana; Cuervo López, Jenny Gisela; Ferro Vásquez, Jaime, dir.
Jun-2015Diseño de un plan de capacitación: la comunicación como factor clave en el proceso de cambio organizacionalLeal Ussa, Johana; Leal Rivera, Erika Patricia; Pulido Barragán, Jasmín Angélica; Ferro Vásquez, Jaime, dir.
Nov-2013Capacidades y conductas asociadas al aprendizaje interorganizacional desde la experiencia de observatorios de responsabilidad socialSerrano Rodríguez, Claudia Johanna; Castañeda Zapata, Delio Ignacio, dir.
Mar-2015Factores asociados al proceso de compartir conocimiento entre trabajadores de una multinacional de tecnologíaMujica Olejua, Nathalie Andrea; Castañeda Zapata, Delio Ignacio, dir.
25-Nov-2013Diseño de un programa para afrontar procesos de cambio organizacionalHernández Rivera, Lilian Yasmin; Vargas Cuervo, Olga Tatiana; Torres Garzón, Hugo Alberto, dir.
Mar-2015Aprendizaje organizacional y liderazgo como variables relacionadas con el cambio organizacionalRodríguez Urrea, Yuly Rosalba; García Rubiano, Mónica, dir.
Apr-2014Determinación de la relación entre la comunicación y el liderazgo en la aceptación del cambio organizacional en un ambiente universitario en la ciudad de Bogotá.Suárez Calderón, Miryam Esther; García Rubiano, Mónica, dir.
22-Nov-2013Diseño de un programa de formación para desarrollar competencias de creatividad e innovación en directivosAgudelo Tarazona, Karen Stefany; Cortés López, Yazmin Evelcy; Torres Garzón, Hugo Alberto, dir.
16-Dec-2013Diseño de una prueba screening para medir la presencia de la resistencia al cambio organizacionalCaicedo Garzón, Janeth Lorena; Pardo Adames, Carlos Antonio, dir.