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Title: Creación de una empresa de consultoría en pausas emocionales activas según la Psicología Positiva dirigida a empleados bancarios
Authors: Sánchez Camacho, Angélica
Director(s): Montejo Ángel, Fernando Augusto, dir.
Keywords: PSICOLOGÍA POSITIVA
PAUSAS EMOCIONALES
SÍNDROME DE BURNOUT
CONSULTORÍA
CREACIÓN DE EMPRESA
PSICOLOGÍA POSITIVA
SATISFACCIÓN EN EL TRABAJO
SÍNDROME DE BURNOUT-ASPECTOS PSICOLÓGICOS
Issue Date: 3-Jun-2016
Citation: Sánchez Camacho, A. (2016). Creación de una empresa de consultoría en pausas emocionales activas según la Psicología Positiva dirigida a empleados bancarios. Trabajo de Grado. Universidad Católica de Colombia. Facultad de Psicología. Bogotá, Colombia.
Abstract: El presente trabajo tiene como objetivo la creación de una empresa de consultoría especializada en Pausas Emocionales Activas (PEA) dirigido a empresas del sector bancario, con el fin de incrementar la calidad de vida y el bienestar de los funcionarios en su ámbito laboral. Se realizó una conceptualización de la psicología positiva: su historia, definiciones, modelos, tipos de intervención ,aportes y como las organizaciones han sido influenciadas por estos aportes, se aborda el concepto de los factores psicosociales, las emociones en las organizaciones, el humor en las organizaciones, temáticas relevantes y de suma importancia que permiten tener elementos claros para el tipo de consultoría a desarrollar en el presente trabajo, y el portafolio a ofrecer, también se tienen en cuenta los pasos para la creación de empresa, la consultoría y los tipos de consultoría que se pueden brindar. El portafolio de bienestar en PEA se ejecuta en tres etapas: la primera es una campaña de expectativa dirigida a los funcionarios de la organización, con una duración de 15 días; la segunda la aplicación de una encuesta y el análisis de los resultados arrojados, esta etapa tiene una duración de un mes; tercera y última etapa es la fase de ejecución del plan de bienestar en PE, la cual cuenta con dos productos, un seminario en manejo de emociones y/o el plan de experiencias saludables, el plan en total tiene una duración de 1 año
Description: 75 p.
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URI: http://hdl.handle.net/10983/6436
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