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Title: Diseño de un sistema de evaluación de desempeño basado en competencias en el área de mercadeo y ventas del Grupo Empresarial Gemlsa
Authors: Colorado Galindo, Cindy Catalina
Director(s): Bilbao Cortés, Cornelio Ernesto, dir.
Keywords: Cargo
Funciones de un cargo
Competencias Organizacionales
Evaluación
Desempeño
Rendimiento
PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
ANÁLISIS OCUPACIONAL
RENDIMIENTO INDUSTRIAL
MERCADEO
COMPETENCIAS LABORALES
Issue Date: 26-Jun-2013
Abstract: El proyecto consiste en ajustar e implementar un sistema de evaluación de desempeño basado en competencias que se acople a las actividades realizadas en el área de mercadeo y ventas, para poder determinar planes de acción en capacitación, remuneración, motivación y reconocimiento. Para identificar las funciones realizadas por los empleados es necesario hacer una descripción de cargos, y así poder relacionar estas funciones con las diferentes competencias organizaciones, evaluarlas y así por medio de los resultados la empresa, tiene una apreciación sistemática, periódica, estandarizada y cualificada5 del desempeño que se presenta en los puestos de trabajo y premiar por los buenos niveles de desempeño o en caso omiso mejorar los resultados obtenidos por el esfuerzo de quien trabaja en la empresa.
Description: Práctica Empresarial
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URI: http://hdl.handle.net/10983/802
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