Title: Descripción de diferencias en determinados factores motivacionales de los empleados que pertenecen al departamento administrativo y de producción de una empresa en crisis económica de la ciudad de Bogotá
Authors: García Rubiano, Mónica
Keywords: MOTIVACIÓN
CRISIS ECONÓMICA
NEOLIBERALISMO
GLOBALIZACIÓN
APERTURA ECONÓMICA
PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL
MOTIVATION
ECONOMICAL CRISIS
NEOLIBERALISM
GLOBALIZATION
OPEN ECONOMY
ORGANIZATION AND PSYCHOLOGY
Issue Date: Jun-2004
Publisher: Universidad Católica de Colombia. Facultad de Psicología
Citation: García Rubiano, M. (2004). Descripción de diferencias en determinados factores motivacionales de los empleados que pertenecen al departamento administrativo y de producción de una empresa en crisis económica de la ciudad de Bogotá. Acta Colombiana de Psicología, 0(11), 47-61. Recuperado de https://editorial.ucatolica.edu.co/ojsucatolica/revistas_ucatolica/index.php/acta-colombiana-psicologia/article/view/479/476
Abstract: Esta investigación con un diseño transeccional descriptivo tuvo como objetivo realizar la caracterización de posibles diferencias en determinados factores motivacionales en los empleados de los departamentos administrativo y de producción de una empresa en crisis económica. Se consideró a 132 trabajadores, seleccionados mediante un muestreo no probabilístico intencional. Como instrumento se empleo el Cuestionario de Motivación para el Trabajo (CMT). Los resultados fueron analizados mediante estadísticos descriptivos ( X, Me, DT) e inferenciales (anova de un factor y t de student) para caracterizar las divergencias motivacionales por departamentos, áreas, tipos de contratación y géneros, en cada variable que compone la prueba. Se encontraron diferencias significativas entre afiliación y salario para los departamentos con un α = 0.05
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Zepeda, F. (1999). Psicología Organizacional. México. Addison Wesley Longman.
URI: https://hdl.handle.net/10983/17939
ISSN: 0123-9155
Is part of: Acta Colombiana de Psicología, No. 11 (ene.-jun. 2004); p. 47-61
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