Examinando por Materia "CARRERA ADMINISTRATIVA"
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- PublicaciónAcceso abiertoAnálisis crítico del contrato por prestación de servicios frente al contrato laboral en la administración pública(2016) Arteaga-Gómez, Cindy Julieth; Arboleda-Perdomo, SantiagoEl contrato laboral administrativo y el contrato de prestación de servicios son dos instituciones jurídicas directamente relacionadas con la gestión de recursos humanos al interior de las Entidades públicas. Por un lado, el contrato laboral administrativo es el instrumento jurídico que materializa el régimen de carrera administrativa. Por otro lado, el contrato de prestación de servicios es un tipo de contrato estatal, cuyo propósito es que las Entidades públicas se hagan a servicios profesionales y técnicos de manera extraordinaria. En realidad, no puede apreciarse que el Estado gestione el recurso humano utilizando adecuadamente estas dos instituciones jurídicas.
- PublicaciónAcceso abiertoAnálisis institucional de la carrera administrativa en Colombia a partir de la expedición de la Ley 909 de 2004(2017) Murcia-Martín, Andrea Yeraldín; Franco-Castañeda, Daniel Obdulio; Sánchez-Acevedo, Marco EmilioEl actual documento genera un análisis jurídico de la función pública en Colombia, sobre la base del diseño normativo tendiente a la implementación por casi 80 años, de una carrera administrativa en el país. El análisis se centra en el estudio de los cambios normativos efectuados por la Ley 909 de 2004, la cual establece herramientas de mejora para lo construido hasta la fecha sobre función pública en el país, consecuente con lo consignado en la Constitución Política de 1991.