Examinando por Materia "RÉGIMEN ESPECIAL"
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- PublicaciónAcceso abiertoDe la pensión de los soldados profesionales de Colombia: un estudio sobre el reconocimiento del derecho adquirido(2017) López-Hernández, José Danilo; Ariza-López, Ricardo ArturoEn el presente artículo, se realiza un estudio del régimen especial de asignación de retiro pensional de las Fuerzas Militares en el caso concreto de los soldados profesionales. Para ello, se profundiza en la caracterización del sistema pensional de los miembros de la fuerza pública de Colombia, catalogado por el legislador y los criterios jurisprudenciales, como régimen de especial por la implicación del riesgo al cual se ven sometidos los integrantes de las Fuerzas Militares y de la Policía Nacional, encontrado que hay prerrogativas normativas que han intentado desaparecer en el régimen para el caso puntual de los soldados profesionales, aunque sean estos los que en tienden a estar entre los distintos grados militares, más expuestos a los riesgos mencionados, derivando de ello una inconsistencia normativa.
- PublicaciónAcceso abiertoRégimen jurídico de las mesadas pensionales: un estudio al descuento a la mesada adicional de la pensión de jubilación del magisterio(2015) Sotelo-Granados, Harby René; Almanza-Junco, Javier EduardoEl presente estudio de caso tiene como finalidad calificar el panorama acerca del Régimen especial y exceptuado del Magisterio Colombiano, en específico el régimen jurídico de las mesadas de la Pensión de Jubilación establecida en la Ley 91 de 1989. Respecto a este Régimen se resalta la importancia que tiene la aplicación de Principios de carácter laboral aplicable a servidores públicos del Estado, teniendo en cuenta que se dan razones jurídicamente válidas para entender que existe violación al principio de igualdad por aplicación del régimen especial contrario a la aplicación y debida interpretación del régimen general de pensiones, y resultado de dicha interpretación corresponde la atenuación del Principio de Inescindibilidad de la norma en favor del trabajador.