Análisis crítico del contrato por prestación de servicios frente al contrato laboral en la administración pública
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Fecha
2016
Cita bibliográfica
Arteaga-Gómez, C. J. (2016). Análisis crítico del contrato por prestación de servicios frente al contrato laboral en la administración pública. Trabajo de Grado. Universidad Católica de Colombia. Facultad de Derecho. Bogotá, Colombia
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Resumen en español
El contrato laboral administrativo y el contrato de prestación de servicios son dos instituciones jurídicas directamente relacionadas con la gestión de recursos humanos al interior de las Entidades públicas. Por un lado, el contrato laboral administrativo es el instrumento jurídico que materializa el régimen de carrera administrativa. Por otro lado, el contrato de prestación de servicios es un tipo de contrato estatal, cuyo propósito es que las Entidades públicas se hagan a servicios profesionales y técnicos de manera extraordinaria. En realidad, no puede apreciarse que el Estado gestione el recurso humano utilizando adecuadamente estas dos instituciones jurídicas.
Descripción general
Artículo de investigación