Title: Aspectos relacionales entre cambio organizacional y compartir conocimiento
Authors: Moreno Castro, José Leonardo
Director(s): Forero Aponte, Carlos, dir.
García Rubiano, Mónica, dir.
Keywords: COMPARTIR CONOCIMIENTO
CAMBIO ORGANIZACIONAL
CULTURA CORPORATIVA
MOTIVACIÓN DEL EMPLEADO
CLIMA ORGANIZACIONAL
GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
Issue Date: 2016
Citation: Moreno Castro, J. L. (2016). Aspectos relacionales entre cambio organizacional y compartir conocimiento. Trabajo de Grado. Universidad Católica de Colombia. Facultad de Psicología. Bogotá, Colombia
Abstract: El presente estudio tiene por objetivo identificar la relación entre cambio organizacional y compartir conocimiento. Para esto la investigación se llevó a cabo con 103 empleados de pequeñas, medianas y grandes empresas que operan en la ciudad de Bogotá. Teniendo como fin permitir la afirmación o negación de varios modelos que se han utilizado en la literatura para conocer los temas de estudio, al igual que la relación que se presenta entre estas dos variables estudiadas.
Description: Trabajo de Investigación
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URI: http://hdl.handle.net/10983/14194
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