Title: Cuáles han sido los avances que se registran en la normatividad expedida desde la Constitución de 1991 hasta la actualidad sobre equidad salarial en Colombia
Authors: Zúñiga Ordóñez, Nathalia Patricia
Director(s): Vallecilla Baena, Luis Fernando, dir.
Keywords: POLÍTICA SALARIAL
SALARIOS
MERCADO LABORAL
IGUALDAD DE REMUNERACIÓN
MERCADO LABORAL
POLÍTICA SALARIAL
GÉNERO
BRECHAS SALARIALES
SECTOR PRODUCTIVO
Issue Date: 2017
Citation: Zúñiga Ordóñez, N. P. (2017). Cuáles han sido los avances que se registran en la normatividad expedida desde la Constitución de 1991 hasta la actualidad sobre equidad salarial en Colombia. Trabajo de Grado. Universidad Católica de Colombia. Facultad de Derecho. Bogotá, Colombia
Abstract: La equidad salarial, es un concepto referente al mercado laboral y los salarios que allí se pagan. Dicha equidad, se relaciona con un contenido de género; también denominada equidad salarial y, tiene relación precisa con lo que gana un hombre versus una mujer, en cargos similares de modo, tiempo y lugar. Esto, llevado a la realidad del mercado laboral colombiano, lleva a evidenciar la existencia de una inequidad salarial.
Description: Artículo de reflexión
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URI: http://hdl.handle.net/10983/15104
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