El artículo genera un análisis normativo y jurisprudencial, relacionado con el tratamiento jurídico dado en Colombia, a la flexibilización laboral. Su desarrollo lleva a plantear que, las rigideces identificadas en el mercado laboral colombiano matizadas con la defensa constitucional de derechos, algunos de ellos irrenunciables e inalienables, han ido en procura de buscar la armonía del modelo económico y productivo, con el Estado Social de Derecho.