Revisión del ejercicio de la auditoria interna y la formación de capital humano – plan de capacitación integral
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Resumen en español
El trabajo recopila la actividad realizada bajo la alternativa de práctica empresarial, donde se muestra los aspectos más importantes del trabajo práctico, de los retos, enseñanzas y aportes que se realizan en doble vía fundamentan la transición de la academia al mercado laboral. Por demás contiene una revisión conceptual respecto al ejercicio de la Auditoria Interna, la Gestión de Riesgos, además de la pertinencia de formación de capital humano con miras al ejercicio de control interno. Por otro lado y con base en la revisión conceptual se propone generar un plan de capacitación que responda a la necesidad de adaptación al personal que ingresa al área, dando así herramientas que permitan reducir las brechas de tiempo en la curva de aprendizaje del personal.