El objetivo del trabajo fue diseñar un protocolo de autocuidado psicológico para la prevención del síndrome de Burnout en funcionarios judiciales, donde se llevó a cabo una revisión teórica sobre las consecuencias, predisponentes, precipitantes del síndrome. Con esto se busco identificar los agentes de riesgo donde se manifiestan síntomas del síndrome que van ligados al agotamiento físico, emocional y estrés laboral, que afecta el desempeño de los profesionales y especialmente los que desarrollan una labor asistencial con personas involucradas en trámites legales.