Title: | Efectos laborales de la contratación en el marco del Outsourcing y/o subcontratación en Colombia |
Authors: | Triana Zambrano, Oscar Julián |
Director(s): | Garzón Landínez, Tary Cuyana, dir. |
Keywords: | OUTSOURCING TERCERIZACIÓN SUBCONTRATACIÓN LEGISLACIÓN LABORAL DERECHO COMPARADO DERECHO LABORAL DERECHO LABORAL OUTSOURCING SUBCONTRATACIÓN CONTRATOS DE TRABAJO-LEGISLACIÓN |
Issue Date: | 2015 |
Abstract: | El tema central del presente trabajo de investigación gira en torno a los efectos laborales que la tercerización u outsourcing produce en términos del sistema legal vigente en Colombia, a la luz de las leyes y decretos que hasta el momento se han expedido sobre el asunto. El tema elegido se fundamenta sobre la base del incremento gradual que dicha modalidad de contratación presenta actualmente en el país, lo que lo convierte hoy por hoy en tema de primerísimo orden de importancia y vigencia, dado que los tiempos de la globalización han traído a Colombia esta modalidad de flexibilización laboral, en aras quizás de incrementar el dinamismo en los procesos productivos del mercado, tanto en bienes como en servicios. |
Description: | Trabajo de investigación |
URI: | http://hdl.handle.net/10983/1990 |
Appears in Collections: | AAA. Pregrado Derecho |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Efectos-laborales-contratación-en-marco-outsourcing-Colombia.pdf | Artículo principal | 391.53 kB | Adobe PDF | ![]() View/Open |
RAE_Efectos-laborales-contratación-en-marco-outsourcing-Colombia.pdf | RAE | 56.04 kB | Adobe PDF | ![]() View/Open |
This item is protected by original copyright |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.