El presente estudio de caso tiene como finalidad calificar el panorama acerca del Régimen especial y exceptuado del Magisterio Colombiano, en específico el régimen jurídico de las mesadas de la Pensión de Jubilación establecida en la Ley 91 de 1989. Respecto a este Régimen se resalta la importancia que tiene la aplicación de Principios de carácter laboral aplicable a servidores públicos del Estado, teniendo en cuenta que se dan razones jurídicamente válidas para entender que existe violación al principio de igualdad por aplicación del régimen especial contrario a la aplicación y debida interpretación del régimen general de pensiones, y resultado de dicha interpretación corresponde la atenuación del Principio de Inescindibilidad de la norma en favor del trabajador.