Title: Diseño de un plan de capacitación: la comunicación como factor clave en el proceso de cambio organizacional
Authors: Leal Ussa, Johana
Leal Rivera, Erika Patricia
Pulido Barragán, Jasmín Angélica
Director(s): Ferro Vásquez, Jaime, dir.
Keywords: CAMBIO ORGANIZACIONAL
LIDERAZGO
COMUNICACIÓN
PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL
Issue Date: 2015
Abstract: El trabajo se desarrolla con el objetivo de crear un programa de capacitación llamado: “la comunicación como factor clave en el proceso de cambio organizacional” el cual está enfocado para líderes de empresas que se encuentren en proceso de cambio, con el fin de proporcionarles conocimientos en temas de liderazgo y comunicación para afrontar el proceso de cambio.
Description: Curso de Especial Interés: Consultoría de Talento Humano
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