Title: Propuesta de formación de líderes para la gestión del cambio organizacional fase 2
Authors: Burgos Ivonne, Dayana
Diaz Flórez, Paola Andrea
Fonseca Ruiz, Diana Carolina
Gómez Larrotta, Nathalia
López Cruz, Ana María
Hernando Pedreros, Johan
Torres Sierra, Katerine
Toro Barragán, Sofia
Director(s): Ferro Vásquez, Jaime, dir.
Keywords: CAMBIO ORGANIZACIONAL
GESTIÓN DEL CAMBIO
FORMACIÓN DE LÍDERES
Issue Date: 2019
Citation: Burgos Ivonne, D.; Díaz Flórez, P. A.; Fonseca Ruiz, D. C.; Gómez Larrotta, N.; López Cruz, A. M.; Hernando Pedreros, J.; Torres Sierra, K. & Toro Barragán, S. (2019). Propuesta de formación de líderes para la gestión del cambio organizacional fase 2. Trabajo de Grado. Universidad Católica de Colombia. Facultad de Psicología. Bogotá, Colombia
Abstract: La investigación tuvo como objetivo plantear y desarrollar un programa de formación de líderes en gestión del cambio organizacional basada en una revisión de documentos científicos que ofrecieran información teórico-empírica sobre los constructos de gestión del cambio y liderazgo, se fundamentó en un modelo multinivel que involucra a los diferentes actores de una organización: el sistema organizacional, los equipos de trabajo y los colaboradores, así como el proceso de formación que se basa en los 8 pasos de Lacerenza, Reyes, Marlow, Joseph & Salas (2017), finalmente como metodología de intervención se proponen técnicas diversas y no convencionales dado que son más efectivas a comparación con procesos de capacitación convencional según los resultados encontrados.
Description: Trabajo de investigación
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