En la investigación se definió inicialmente el perfil del director de interventoría de proyectos de obra mediante la aplicación del test de dominancia cerebral (Ned Herrmann) a una muestra de la población de interés en Colombia. El resultado de este test sirvió como parámetro para proponer un protocolo de comunicación interna para los equipos de interventoría con base en la metodología propuesta en el PMBOK sexta edición, capítulo 10.