Acoso laboral en Colombia. Una mirada al fenómeno del mobbing, en el entorno laboral
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Resumen en español
El mobbing como forma de dominación puede estar dirigida incluso hacia los jefes mediante la interrupción frecuente en las empresas por sus empleados que buscan generar miedo e intimidación a su superior, manifestando su descontento a través de risas, comentarios inoportunos y molestos, movimientos constantes y juegos. Entonces el mobbing, es un tema relacionado con la agresividad humana y es una conducta que en algún momento de la vida se ha interiorizado y aprendido a nivel del subconsciente. La agresividad es la inclinación para actuar o responder ante un estímulo recibido de manera violenta y en forma directa o activa, ya sea a través de comportamientos físicos, respuestas verbales o comportamentales, entendidas como cambios de actitud a nivel corporal, que en este caso se enfocan hacía la dominación por medio del miedo que esta produce.