Relación entre el género y el intercambio líder-miembro en el techo de cristal en empresas privadas de Bogotá D.C.
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Editores
Universidad Católica de Colombia
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Fecha
2021
Materia
Cita bibliográfica
Loaiza-Espitia, C. T. (2021). Relación entre el género y el intercambio líder-miembro en el techo de cristal en empresas privadas de Bogotá D.C. Tesis de Grado. Universidad Católica de Colombia. Facultad de psicología. Maestría en Psicología. Bogotá, Colombia
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Resumen en español
El objeto de esta investigación fue identificar la relación entre el género y el intercambio líder-miembro (LMX), en el techo de cristal. Los estadísticos aplicados mostraron que no hay relación entre LMX y género, excepto para la dimensión lealtad. En relación con techo de cristal, Se encontró que las líderes identifican como barreras y facilitadores para superar el techo de cristal, procesos organizacionales, interpersonales e intrapersonales.
Descripción general
Trabajo de investigación