Title: Importancia de la resiliencia en el cambio organizacional
Authors: García-Rubiano, Mónica
Forero-Aponte, Carlos
Keywords: CAMBIO ORGANIZACIONAL
ADAPTACIÓN (PSICOLOGÍA)
EVOLUCIÓN
GLOBALIZACIÓN
Issue Date: 2018
Citation: García-Rubiano, M., & Forero-Aponte, C. (2018). Importancia de la resiliencia en el cambio organizacional. En M. García-Rubiano, J. Ferro-Vásquez, C. Forero-Aponte, C. Gómez-Rada, & J. Vesga-Rodríguez, Actualizaciones en psicología organizacional (1a ed., Vol. 1, pág. 14). Bogotá: Universidad Católica de Colombia.
Series/Report no.: Logos Signum;1
Abstract: Actualmente, las organizaciones tienen una gran labor para enfrentar la gran variedad de transformaciones que las obligan a cambiar por diversas causas, tanto las internas, que tienen que ver con el desarrollo evolutivo de la organización, como las externas, relacionadas con la globalización, la competencia y las exigencias del medio (Acosta, 2002).
URI: https://hdl.handle.net/10983/26076
ISBN: 978-958-5456-63-1 (impreso)
978-958-5456-64-8 (digital)
Is part of: García Rubiano, M. (Ed.). (2019). Actualizaciones en psicología organizacional. Bogotá: Editorial Universidad Católica de Colombia.
Appears in Collections:CBCD. Capítulos-Psicología

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