Title: Liderazgo o poder en las organizaciones: perspectivas teóricas, análisis crítico e implicaciones para las organizaciones
Authors: Gómez-Rada, Carlos Alberto
Keywords: LIDERAZGO
ORGANIZACIÓN
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
CONDUCTA HUMANA
Issue Date: 2018
Citation: Gómez-Rada, C. A. (2018). Liderazgo o poder en las organizaciones: perspectivas teóricas, análisis crítico e implicaciones para las organizaciones. En M. García-Rubiano, J. Ferro-Vásquez, C. Forero-Aponte, C. Gómez-Rada, & J. Vesga-Rodríguez, Actualizaciones en psicología organizacional (1a ed., Vol. 1, pág. 17). Bogotá: Universidad Católica de Colombia.
Series/Report no.: Logos Signum;1
Abstract: El presente capítulo plantea la tesis de que se ha cometido un error conceptual en el estudio del liderazgo, que se entrelaza con otro mecanismo de influencia social de naturaleza distinta: el poder, y se ha sobrevalorado su impacto en el desarrollo organizacional.
URI: https://hdl.handle.net/10983/26077
ISBN: 978-958-5456-63-1 (impreso)
978-958-5456-64-8 (digital)
Is part of: García Rubiano, M. (Ed.). (2019). Actualizaciones en psicología organizacional. Bogotá: Editorial Universidad Católica de Colombia.
Appears in Collections:CBCD. Capítulos-Psicología

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