Dentro de la cultura y clima laboral en Colombia la problemática del acoso sexual laboral ha comenzado a ser fuente primaria de dificultades, esto se debe a que el índice de casos denunciados aumenta cada año, trayendo consigo una diversidad de consecuencias que afectan tanto el ambiente e laboral como las condiciones de vida personal de los trabajadores, afectándolos de manera física, psicológica y emocional. De esta manera, y en respuesta a la creciente problemática del acoso sexual laboral, la implementación de un manual que permita brindar las condiciones necesarias para la atención e identificación de posibles indicadores de riesgo en el ambiente laboral es una necesidad sentida.