La informalidad laboral, es un fenómeno de ocupación que viene aquejando las economías mundiales. Para el caso colombiano, la informalidad ha venido presentado una reducción casi imperceptible, en la última década. Específicamente, se pretende evaluar la informalidad presente en los 22 barrios de la UPZ Gran Yomasa, participes del Programa de Responsabilidad Social Institucional Yomasa, de la Universidad Católica de Colombia. Se muestra un modelo de regresión con MCO, analizando la informalidad laboral de la ciudad de Bogotá, en la cual se muestran los factores que pueden determinar la presencia de informalidad en la capital colombiana, distribuida está en 11 zonas diferenciales.