Title: Liderazgo: Desarrollo del constructo
Authors: García-Rubiano, Mónica
Keywords: LIDERAZGO
HABILIDADES PARA LA VIDA
TRABAJO
Issue Date: 2021
Citation: García-Rubiano, M. (2021). Liderazgo: Desarrollo del constructo. En D. C. Garzón-Velandia, L. V. Fajardo-Castro, C. A. Gómez-Rada, J. Ferro-Vásquez, & I. P. Quintana-Moreno, Evaluación, diagnóstico e intervención en psicología organizacional: nivel grupo (1a ed., pág. 12). Bogotá: Universidad Católica de Colombia.
Series/Report no.: Logos Signum;6
Abstract: Los entornos en los que se estimula el cambio desarrollan habilidades en quienes conforman una organización y promueven el desarrollo de habilidades y capacidades para obtener la suficiente versatilidad al momento de gestionar equipos de trabajo. De esta forma se puede entender el concepto de liderazgo, el cual se ha intentado definir mediante modelos explicativos que, según el autor que lo desarrolle, han sido adaptados a partir de distintos intereses y de la perspectiva en la que se esté evaluando (Van et al., 2017). Como se verá más en adelante, a lo largo de este capítulo se abordan diferentes aspectos relacionados con el constructo de liderazgo, como lo son sus características, modelos, aspectos que permiten evaluarlo, y algunas herramientas que lo potencializan.
Resource url: https://www.doi.org/10.14718/9789585133785.2021.2
URI: https://hdl.handle.net/10983/26798
ISBN: 978-958-5133-77-8 (impreso)
978-958-5133-78-5 (digital)
Is part of: García, M. (Ed.). (2021). Evaluación, diagnóstico e intervención en psicología organizacional: nivel grupo. Editorial Universidad Católica de Colombia.
Appears in Collections:CBCD. Capítulos-Psicología

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