Evaluación, diagnóstico e intervención: equipos de alto desempeño
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Universidad Católica de Colombia
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Fecha
2021
Cita bibliográfica
Fajardo-Castro, L. V. (2021). Evaluación, diagnóstico e intervención: equipos de alto desempeño. En D. C. Garzón-Velandia, L. V. Fajardo-Castro, C. A. Gómez-Rada, J. Ferro-Vásquez, & I. P. Quintana-Moreno, Evaluación, diagnóstico e intervención en psicología organizacional: nivel grupo (1a ed., pág. 23). Bogotá: Universidad Católica de Colombia.
Título de serie/ reporte/ volumen/ colección
Logos Signum;6
Es Parte de
García, M. (Ed.). (2021). Evaluación, diagnóstico e intervención en psicología organizacional: nivel grupo. Editorial Universidad Católica de Colombia.
Resumen en español
El desarrollo y consolidación de equipos de alto desempeño se ha convertido en uno de los desafíos más importantes en las organizaciones modernas, dado que el cambio en las estructuras y procesos organizacionales ha generado un impacto significativo en la forma de trabajar, a la vez que las tareas han aumentado su grado de dificultad, y por tanto impiden su resolución individual. Por este motivo, las organizaciones reconocen el impacto del trabajo en equipo en la productividad, el desarrollo organizacional y el fortalecimiento del talento humano
Descripción general
Notas
URL del Recurso
Identificador ISBN
978-958-5133-77-8 (impreso)
978-958-5133-78-5 (digital)
978-958-5133-78-5 (digital)
Identificador ISSN
Página de inicio
41
Es Parte del Libro
Evaluación, diagnóstico e intervención en psicología organizacional: nivel grupo