Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorParra Fino, Angélica Giovanna-
dc.thesis.disciplineUniversidad Católica de Colombia. Facultad de Derechospa
dc.rightsCopyright Universidad Católica de Colombia 2016spa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.descriptionArtículo de estudio de caso 37 p.spa
dc.description.abstractEl trabajo informal es una situación de desigualdad y exclusión para la clase trabajadora en el desarrollo de cualquier actividad económica, en donde el trabajador no cuenta con la debida protección y garantías de sus derechos fundamentales laborales. Tal situación, posicionada en varios sectores de la economía colombiana, afecta la calidad de vida de los trabajadores y de sus familias especialmente en materia de seguridad social. Por ello el gobierno ha implementado a través de leyes, de políticas públicas y programas de inclusión laboral, el mecanismo de la formalización laboral para reducir los índices de desigualdad en éste ámbito en pro de un “trabajo decente” dentro de los parámetros establecidos por la Organización Internacional del Trabajo - OIT. Uno de los sectores que más afectación tiene en este sentido, es el de las manicuristas, las cuales desarrollan un rol fundamental en la economía nacional pero que por lo general se encuentran excluidas de trabajos formales.spa
dc.description.tableofcontentsINTRODUCCIÓN TÍTULO I. NOCIONES GENERALES Y POLÍTICAS DE LA FORMALIZACIÓN LABORAL TÍTULO II. EL TRABAJO DECENTE TÍTULO III. ESTADO ACTUAL Y CONDICIONES ACTUALES CASO SECTOR MANICURISTAS CONCLUSIONES REFERENCIASspa
dc.date.accessioned2016-04-29T00:54:07Z-
dc.date.available2016-04-29T00:54:07Z-
dc.date.issued2016-
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.citationParra Fino, A, G. (2016). Estudio crítico a los requisitos y condiciones de la formalización laboral en Colombia. Estudio de caso: sector manicuristas. Trabajo de Grado. Universidad Católica de Colombia. Facultad de Derecho. Bogotá, Colombiaspa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10983/3057-
dc.thesis.levelPregradospa
dc.language.isospaspa
dc.subjectINFORMALIDADspa
dc.subjectFORMALIZACIÓN LABORALspa
dc.subjectSEGURIDAD SOCIALspa
dc.subjectPROTECCIÓN SOCIALspa
dc.subjectTRABAJO DECENTEspa
dc.typeTrabajo de grado - Pregradospa
dc.titleEstudio crítico a los requisitos y condiciones de la formalización laboral en Colombia. Estudio de caso: sector manicuristasspa
dc.thesis.nameAbogadospa
dc.contributor.roleGarzón Landínez, Tary Cuyana, dir.spa
dc.contributor.roleArboleda Perdomo, Santiago, dir.spa
dc.subject.lembTRABAJO DE LA MUJERspa
dc.subject.lembMANICURAspa
dc.subject.lembGARANTÍAS CONSTITUCIONALESspa
dc.subject.lembDERECHOS HUMANOSspa
dc.subject.lembSEGURIDAD SOCIALspa
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercialspa
dcterms.bibliographicCitationCortés González, J.C., (2009). “Derecho de la Protección Social”, Legis Editores.-
dcterms.bibliographicCitationCortés González, J.C., (2012). “Estructura de la Protección Social -Reforma a la administración pública”, Legis Editores.-
dcterms.bibliographicCitationCepal – OIT (2014). “Informe de Coyuntura Laboral en América Latina y el Caribe - Formalización del empleo y distribución de los ingresos laborales”.-
dcterms.bibliographicCitationMinisterio de Hacienda y Crédito Público (2013). “Informalidad empresarial y laboral en pequeños comerciantes: nueva evidencia para Colombia”.-
dcterms.bibliographicCitationBotero, J. (2011). “Desempleo e informalidad en Colombia: Un modelo de equilibrio general computable”, Universidad EAFIT.-
dcterms.bibliographicCitationGalvis, L. A. (2012). “Informalidad Laboral en las áreas urbanas de Colombia”, Informe del Banco de la República.-
dcterms.bibliographicCitationHamman, F. y Mejía, L.F. (2011) “Formalizando la informalidad empresarial en Colombia” - Informe Banco de la República.-
dcterms.bibliographicCitationParra Torrado, M. (2012). “La formalización: un camino hacia la prosperidad a través de la inclusión”, Fedesarrollo.-
dcterms.bibliographicCitationGuataquí Roa, J.C., García-Suaza, A. y Rodríguez-Acosta, M. (2011) “El perfil de la informalidad laboral en Colombia”, Serie de documentos de trabajo No. 95, Universidad del Rosario.-
dcterms.bibliographicCitationFORLAC – OIT (2014), “Evolución del empleo informal en Colombia: 2009 – 2013” – Notas sobre Formalización.-
dcterms.bibliographicCitationSomavia, Juan – OIT, 87ª reunión, Memoria del Director General: Trabajo Decente, Ginebra, 1987. Arenas Monsalve, G. (2007) Tercera Edición, “El derecho colombiano de la seguridad social”, Legis Editores.-
dcterms.bibliographicCitationUniandes, (2014), “Impacto de la formalización laboral en el bienestar de los hogares urbanos en Colombia”.-
dcterms.bibliographicCitationPineda Duque, J. (2013), “El trabajo decente y seguridad social”, Universidad Nacional Autónoma de México.-
dcterms.bibliographicCitationSupervielle, M y Zapirain H., (2009), “Construyendo el futuro con trabajo decente”, Organización Internacional del Trabajo – OIT.-
dcterms.bibliographicCitationFiorini, JP., (2007), “El trabajo decente como paradigma exigible”, Aplicación Tributaria S.A.-
dcterms.bibliographicCitationOrganización Internacional del Trabajo – OIT, (2002), “Globalización y trabajo decente en las Américas”, Informe del Director General.-
dcterms.bibliographicCitationPeccoud, D., (2006), “El trabajo decente, puntos de vista filosóficos y espirituales”, Organización Internacional del Trabajo – OIT.-
dcterms.bibliographicCitationOrganización Internacional del Trabajo – OIT, (2009), “La igualdad de género como eje del trabajo decente”, Informe IV – 98ª reunión.-
dcterms.bibliographicCitationAbramo, L.W.D, (2006), “El trabajo decente y equidad de género en América Latina”, Organización Internacional del Trabajo – OIT.-
dc.type.dcmi-type-vocabularyTextspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/submittedVersionspa
Appears in Collections:AAA. Pregrado Derecho

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
artículo FINAL VERSION ABRIL.pdfDocumento694.82 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open
38_11767_modelo-rae-institucional.pdfRAE143.14 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open


This item is protected by original copyright



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons