Título : Programa de prevención de estrés en funcionarios públicos
Autores : Sánchez Laverde, Lady Tatiana
Solórzano Peralta, Norma Constanza
Sastoque Luna, Verónica Alejandra
Caicedo Sierra, Ana Milena
Santos Ospina, Luisa Fernanda
Director(es) : Alejo Castañeda, Ivonne Edith, dir.
Palabras clave: FISIOLÓGICO
COGNITIVO
CONDUCTUAL
ESTRÉS LABORAL
PSICOLOGÍA CLÍNICA
CLIMA ORGANIZACIONAL
FUNCIONARIOS PÚBLICOS-ASPECTOS PSICOLÓGICOS
Fecha de publicación : 2012
Citación : Sánchez Laverde, L. T., Solórzano Peralta, N. C., Sastoque Luna, V. A., Caicedo Sierra, A. M., & Santos Ospina, L. F. (2012). Programa de prevención de estrés en funcionarios públicos. Trabajo de Grado. Universidad Católica de Colombia. Facultad de Psicología. Bogotá, Colombia
Resumen : El objetivo del presente trabajo es diseñar un programa de prevención secundaria en estrés dirigido a funcionarios del Estado, para así contribuir al clima laboral y calidad de vida; este programa es denominado “Welfare". Relájate, Reflexiona & Responde”, el cual esta planteado bajo la definición de estrés laboral dada por la Organización Mundial de la Salud, (2008) la cual lo entiende como las reacciones que experimenta el empleado cuando hay un desequilibrio entre la exigencias laborales y las capacidades, habilidades y destrezas que el posee para hacerles frente. La finalidad del programa es entrenar a los funcionarios en el control de respuestas fisiológicas, cognitivas y conductuales que les permita afrontar situaciones laborales y de la vida cotidiana, las cuales se ejecutarán bajo una metodología de trabajo individual y grupal. Para grupos de 20 funcionarios se diseñaron 10 sesiones de las mismas dependencias y 2 psicólogos coordinadores, en las cuales se trabajaran cada una de las estrategias planteadas en el programa con una metodología experiencial, con actividades como juego de roles, modelamiento y ensayos conductuales.
Descripción : Curso de Especial Interés
URI : http://hdl.handle.net/10983/322
Aparece en las colecciones: ADA. Pregrado de Psicología

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