Title: Conflicto trabajo-familia, autoeficacia parental y estilos parentales percibidos en padres y madres de la ciudad de Talca, Chile
Work-family conflict, parental efficacy and perceived parenting styles in fathers and mothers from the city of Talca, Chile
Conflito trabalho-família, auto eficácia parental e estilos parentais percebidos em pais e mães da cidade de Talca no Chile
Authors: Jiménez Figueroa, Andrés
Concha Aburto, María Angélica
Zúñiga Acevedo, Rocío
Keywords: CONFLICTO TRABAJO-FAMILIA
AUTOEFICACIA PARENTAL
ESTILOS PARENTALES
WORK-FAMILY CONFLICT
PARENTAL SELF-EFFICACY AND PARENTING STYLES
CONFLITO TRABALHO- FAMÍLIA
AUTO EFICÁCIA PARENTAL
ESTILOS PARENTAIS
RELACION TRABAJO-FAMILIA
FAMILIA-ASPECTOS PSICOLOGICOS
RELACIONES DE FAMILIA-ASPECTOS PSICOLOGICOS
Issue Date: Jun-2012
Publisher: Universidad Católica de Colombia. Facultad de Psicología
Citation: Jiménez Figueroa, A., Concha Aburto, M., & Zúñiga Acevedo, R. (2012). Conflicto trabajo-familia, autoeficacia parental y estilos parentales percibidos en padres y madres de la ciudad de Talca, chile. Acta Colombiana de Psicología, 15(1), 57-65. Recuperado de http://editorial.ucatolica.edu.co/ojsucatolica/revistas_ucatolica/index.php/acta-colombiana-psicologia/article/view/196
Abstract: Se analiza la relación existente entre los niveles de conflicto trabajo-familia, autoeficacia parental y estilos parentales percibidos en un grupo de 43 niños estudiantes y ambos padres trabajadores, controlando las variables sociodemográficas. Así mismo, se identifican las diferencias por género en las variables, y la relación que existe entre ellas con respecto al número de hijos. A la muestra le fueron aplicados tres instrumentos de medición de las variables referidas. Se observa una relación significativa y negativa entre los niveles de conflicto trabajo-familia y la autoeficacia parental (r= -0,484; p<0,001). El estilo parental autoritario presenta mayor asociación con autoeficacia (r=0,301; p=0,005). Se reporta una relación significativa y negativa entre autoeficacia y número de hijos (r=-0,257; p=0,017). Finalmente se reporta que las mujeres presentan mayor conflicto trabajo-familia que los hombres.
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URI: http://hdl.handle.net/10983/697
ISSN: 0123-9155
metadata.dc.relation.ispartof: Acta Colombiana de Psicología, Vol. 15, no 1. (ene.-jun. 2012); p. 57-65
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