El documento revisa las más importantes discusiones jurisprudenciales que han tenido lugar con ocasión de los principios laborales fundamentales, que rigen el derecho laboral colombiano. Se analiza en particular, los principios de igualdad, remuneración mínima vital y móvil, y estabilidad laboral, ya que estos, son los más propensos al debate, al ser los más tendientes a ser vulnerados y tutelados.