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Diagnóstico e intervención en psicología de las organizaciones

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dc.contributor.authorVesga-Rodríguez, Juan Javier
dc.contributor.authorGómez-Rada, Carlos Alberto
dc.contributor.authorQuintana, Iliana Paola
dc.contributor.authorForero-Aponte, Carlos
dc.contributor.authorFajardo-Castro, Leady Viky
dc.contributor.authorFerro-Vásquez, Jaime
dc.contributor.editorGarcía-Rubiano, Mónica
dc.date.accessioned2021-06-08T22:00:32Z
dc.date.available2021-06-08T22:00:32Z
dc.date.issued2021
dc.description.abstractEste libro hace una contribución para quienes trabajan en el campo organizacional en cualquiera de sus áreas, ya que es frecuente enfrentar procesos de evaluación e intervención y muchas veces no se tiene claridad sobre la estrategia para tratar estos aspectos. Se presenta entonces una de las diversas formas en las que se puede abordar el diagnóstico, desde cómo se concibe, cómo utilizar técnicas para recolectar la información, cómo explicarlo y algunas posibilidades de intervención. Es necesario tener en cuenta que la diversidad de las organizaciones y, por tanto, la forma de afrontar problemáticas dependerá de la cultura de las organizaciones y de la voluntad política que tengan sus altos mandos.spa
dc.description.edition1ª ed.spa
dc.description.tableofcontentsPRÓLOGO. CAPÍTULO I. LA ORGANIZACIÓN: PERSPECTIVAS Y CONCEPTO. CAPÍTULO II. CONCEPTO DE DIAGNÓSTICO: APROXIMACIONES TEÓRICAS Y PRECISIONES METODOLÓGICAS. CAPÍTULO III. APLICACIÓN DEL MÉTODO CIENTÍFICO AL PROCESO DE DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL. CAPÍTULO IV. METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN: TÉCNICAS Y HERRAMIENTAS DE RECOLECCIÓN DE INFORMACIÓN. CAPÍTULO V. DIAGNÓSTICO EXPLICATIVO EN LA PSICOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES MEDIANTE DIAGRAMAS CAUSA-EFECTO. CAPÍTULO VI. LA INTERVENCIÓN ORGANIZACIONAL EN LOS PLANOS INDIVIDUAL Y GRUPAL: DOS PROPUESTAS PARA SU IMPLEMENTACIÓN.spa
dc.format.extent107 páginasspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.citationVesga-Rodríguez, J. J., Gómez-Rada, C. A., Quintana, I., Forero-Aponte, C., Fajardo-Castro, L. V., & Ferro-Vásquez, J. (2020). Diagnóstico e intervención en psicología de las organizaciones (1a. ed.). (M. García-Rubiano, Ed.) Bogotá: Editorial Universidad Católica de Colombia. Facultad de Psicología.
dc.identifier.isbn978-958-5456-97-6 (impreso)
dc.identifier.isbn978-958-5456-98-3 (digital)
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10983/26058
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Católica de Colombia, 2020spa
dc.publisher.placeBogotáspa
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