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Riesgo psicosocial en el trabajo: el concepto

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dc.contributor.authorManrique-Torres, Adriana Marcela
dc.contributor.authorManrique-Torres, Adriana Marcela
dc.date.accessioned2023-01-19T18:02:45Z
dc.date.available2023-01-19T18:02:45Z
dc.date.issued2022-12
dc.description.abstractEl estrés laboral se convierte en una de las primeras afectaciones psicosociales que se desarrolla a causa de las condiciones de riesgo psicosocial que generan las condiciones de trabajo; por consiguiente, los modelos teóricos desarrollados frente al estrés han enmarcado el análisis de los factores de riesgo psicosocial en el contexto laboral. En consecuencia, esta relación pone de manifiesto: 1) los modelos de comprensión para el análisis de los riesgos psicosociales en el trabajo, 2) la importancia del contenido del trabajo en la ocupación y 3) la complejidad de los factores y condiciones de riesgos psicosociales en el trabajo y riesgos psicosociales emergentes. A continuación, se abordará cada uno de estos aspectos
dc.description.editionPrimera edición
dc.format.extent12 páginas
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.citationManrique-Torres, A. M. (2022). Riesgo psicosocial en el trabajo: el concepto. En García-Rubiano, M. (Ed.), Gómez-Rada, C. A., Ferro-Vásquez, J., Quintana-Moreno, I. P., & Manrique-Torres, A. M. (2022). Retos y oportunidades para la gestión del talento humano en las organizaciones: riesgos psicosociales (pp. 13-24). Editorial Universidad Católica de Colombia. https://doi.org/10.14718/9786287554283.2022.1
dc.identifier.eisbn978-628-7554-28-3
dc.identifier.isbn978-628-7554-27-6
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10983/27921
dc.identifier.urlhttps://doi.org/10.14718/9786287554283.2022.1
dc.language.isospa
dc.publisherEditorial Universidad Católica de Colombia
dc.publisher.placeBogotá
dc.relation.citationendpage24
dc.relation.citationstartpage13
dc.relation.ispartofGarcía-Rubiano, M. (Ed.), Gómez-Rada, C. A., Ferro-Vásquez, J., Quintana-Moreno, I. P., & Manrique-Torres, A. M. (2022). Retos y oportunidades para la gestión del talento humano en las organizaciones: riesgos psicosociales. Editorial Universidad Católica de Colombia. https://doi.org/10.14718/9786287554283.2022
dc.relation.ispartofbookRetos y oportunidades para la gestión del talento humano en las organizaciones: riesgos psicosociales
dc.relation.ispartofseriesColección Logos Signum ; no. 9
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dc.rightsDerechos Reservados - Universidad Católica de Colombia, 2022
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dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
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