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Evaluación, diagnóstico e intervención: equipos de alto desempeño

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dc.contributor.authorFajardo-Castro, Leady Viky
dc.contributor.corporatenameUniversidad Católica de Colombiaspa
dc.date.accessioned2021-11-16T19:40:29Z
dc.date.available2021-11-16T19:40:29Z
dc.date.issued2021
dc.description.abstractEl desarrollo y consolidación de equipos de alto desempeño se ha convertido en uno de los desafíos más importantes en las organizaciones modernas, dado que el cambio en las estructuras y procesos organizacionales ha generado un impacto significativo en la forma de trabajar, a la vez que las tareas han aumentado su grado de dificultad, y por tanto impiden su resolución individual. Por este motivo, las organizaciones reconocen el impacto del trabajo en equipo en la productividad, el desarrollo organizacional y el fortalecimiento del talento humanospa
dc.description.edition1a ediciónspa
dc.format.extent23 páginasspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.citationFajardo-Castro, L. V. (2021). Evaluación, diagnóstico e intervención: equipos de alto desempeño. En D. C. Garzón-Velandia, L. V. Fajardo-Castro, C. A. Gómez-Rada, J. Ferro-Vásquez, & I. P. Quintana-Moreno, Evaluación, diagnóstico e intervención en psicología organizacional: nivel grupo (1a ed., pág. 23). Bogotá: Universidad Católica de Colombia.
dc.identifier.isbn978-958-5133-77-8 (impreso)
dc.identifier.isbn978-958-5133-78-5 (digital)
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10983/26799
dc.identifier.urlhttps://www.doi.org/10.14718/9789585133785.2021.3
dc.language.isospaspa
dc.publisher.placeBogotáspa
dc.relation.citationendpage63spa
dc.relation.citationstartpage41spa
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